GOOD CAST RECRUIT
GOOD CASTRECRUIT
PEOPLEPOSSIBILITYIMPACT↗
SCROLL
02 / MISSION
WHY WE EXIST
必要なのに、
人が足りない。
日本に必要な産業を、次の世代へつなぐ。
製造、介護、物流。暮らしを支える仕事ほど、働き手が減っています。人を紹介するだけでは、この課題は解決できません。
私たちは採用から定着、教育、キャリア形成まで伴走します。働く人の成長が企業の力になり、その力が社会を支える。そんな循環をつくる仕事です。
01採用する02定着を支える03未来をつくる
私たちの想いを知る GGOOD CAST SUPPORT働く人と企業を、
ともに育てる。
ともに育てる。
採用から定着・成長まで
一つのチームで伴走
01見つける採用
02つなぐマッチング
03支える定着支援
04育てる教育
05ひらくキャリア形成
02.5 / WHY GOOD CAST
NOT A READY-MADE CAREER
会社の成長を、
自分でつくる。
01BUSINESS
事業を、つくる。
完成された組織に入るのではなく、新規事業や拠点の立ち上げから参加できる。
02GROWTH
昇格を、待たない。
年齢や社歴ではなく、行動と成果で次の役割を任せる。成長の速度は自分で上げられる。
03IMPACT
働くことが、貢献になる。
人手不足に悩む産業と、外国籍人材のキャリア。その両方に向き合う仕事。
03 / OPEN POSITIONS
BUILD YOUR CAREER
あなたの挑戦が、
事業の次をつくる。
職種一覧・比較を見る
経験よりも、変化を楽しみ、動きながら学べること。
それがグッドキャストで活躍する人の共通点です。
04 / PEOPLE
MESSAGE FROM CEO
「任される」のを待つより、
自分から未来をつくる人と働きたい。
変化の途中にいる会社だからこそ、決められた正解はありません。一人ひとりの挑戦が、次の事業と組織をつくります。
私たちの想いを知る05 / GROWTH
YOUR FIRST 90 DAYS
最初の90日で、
自分の型をつくる。
教わるだけで終わらない。実践と改善を重ね、自分で成果を生み出せる状態へ。
DAY 01知る
会社、事業、仕事の型を理解する。
01DAY 30動く
先輩と実践し、担当業務を持つ。
02DAY 60変える
改善を重ね、自分の勝ち筋をつくる。
03DAY 90拓く
次の目標とキャリアを自分で描く。
0406 / BRAND BOOK
GOODCAST BRAND BOOK 2026
届けるのは、
人材ではない。