TRY
まず、やってみる。
考えたことを行動に変える。うまくいったことも、いかなかったことも、次の提案をよくするヒントに。
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01 / OUR CULTURE
いい仕事は、
いいチームから。
大切にしているのは、学ぶ姿勢と、行動に移す力。
SHARE
一人で、抱え込まない。
分からないことは、その場で聞く。先輩や仲間の視点を借りながら、自分の仕事を磨いていく。
GROW
昨日より、一歩先へ。
企業の課題を聞く。人の可能性を見つける。日々の小さな積み重ねが、営業としての力になる。
02 / WORKSTYLE
挑戦する毎日に、
安心できる土台を。
- 年間休日
- 120日以上
- 完全週休二日制（土日）
- 勤務時間
- 9:00–18:00
- 休憩60分
- 名古屋本社
- 駅徒歩1分
- 地下鉄 上前津駅
勤務条件の詳細休日・試用期間・勤務地など
- 休暇
- GW・夏季・年末年始・有給休暇。年間休日は年度・配属により異なる場合があります。
- 勤務時間
- インサイドセールスは時短勤務の相談が可能です。
- 試用期間
- 正社員は6か月（条件は本採用と同一の予定）。
- 勤務地
- 募集時点では名古屋本社勤務。屋内禁煙です。
働くあなたを支える制度
気になる項目を開いて見る安心して働くために社会保険・健康診断・産休育休
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
- 健康診断
- 定期健康診断を実施。
- 産休・育休
- 産前産後休業・育児休業を法定どおり取得できます。
毎日の仕事を支える通勤交通費・機材貸与・住居支援
- 通勤交通費
- 社内規程に基づき支給。
- 機材貸与
- 職種に応じて業務用PC・携帯電話を貸与。
- 社宅・住居
- 対象者・適用条件があります。詳細は選考時にご案内します。
成長を後押しする研修・OJT・インセンティブ・学習支援
- 研修・OJT
- 入社時オリエンテーションと現場でのOJT。
- インセンティブ
- 対象職種・支給条件があります。詳細は選考時にご案内します。
- 資格・学習
- 対象資格・適用条件があります。詳細は選考時にご案内します。
制度には職種・雇用形態・勤続期間などの適用条件があります。詳細は選考時にご案内し、雇用条件は労働条件通知書・雇用契約書で確定します。
03 / GROW WITH US
最初の一歩から、
一緒に。
教わる、試す、振り返る。実践を重ねる最初の90日。
- 01入社〜1週間
知る・慣れる
事業と仕事の基本を学び、先輩の業務に同行。使うツールや、お客様との接し方を身につけます。
- 02〜30日
やってみる・磨く
担当業務を少しずつ広げ、実践へ。上司・先輩と振り返り、できたことと次の課題を確認します。
- 03〜90日
自分で進める
自分で計画して進める仕事を増やす。3か月の振り返りから、次の目標と成長の方向を決めます。
成長ステップは目安です。配属・習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。評価・昇給の時期や条件は選考時にご案内します。
その先のキャリアも、自分らしく。営業の専門性を磨く。チームを率いる。新しい事業や仕組みづくりに挑戦する。
法人営業の1日を見るQ&A
気になること。
応募の前に、知っておきたいこと。
営業未経験でも応募できますか？
はい。営業経験だけでなく、学ぶ姿勢や行動に移す力を大切にしています。入社後はオリエンテーションやOJTを通じて仕事を覚えていきます。
残業や転勤について知りたいです。
残業は職種により異なります。固定残業代がある場合の対象時間数・超過分の別途支給は、募集要項と選考時にご案内します。募集時点の勤務地は名古屋本社です。転勤の有無も選考時にご確認いただけます。
服装や髪型に決まりはありますか？
過度な制限は設けていません。お客様と会う場面では、仕事にふさわしい身だしなみをお願いしています。
外国籍でも応募できますか？
就労可能な在留資格をお持ちの方はご相談ください。仕事、日本での生活、在留資格、学習やキャリア形成の相談にも応じています。
YOUR NEXT STEP
次は、あなたと。
ここで働く自分を、もう少し具体的に。